تحویل اکسپرس

تحویل فوری و سالم محصول

پرداخت مطمئن

پرداخت از طریق درگاه معتبر

ضمانت کیفیت

تضمین بالاترین کیفیت محصولات

پشتیبانی

پشتیبانی تلفنی
اصول و مبانی مدیریت اسلامی


تحقیق در مورد اصول و مبانی مدیریت اسلامیگروه حوزه و دانشگاه : سه تن از اساتید دانشگاه تهران در مقاله ای روشی جدید و ابتکاری برای بررسی الگوی تصميم گيري ارائه کرده اند. بر اساس این روش، ابتدا مدل تصميم گيري حکیمانه به قوانین "اگر -آنگاه" فازی تبدیل می شود که نتیجه آن، ترسیم منطقه موجه تصميم گيري بر مبنای مدل تصميم گيري حکیمانه است. به منظور بررسی روش پیشنهادی، سه مورد از تصميمات حضرت امام خمینی (ره) مورد بررسی قرار گرفت که طبق نتایج، الگوی تمامی موارد تصميم گيري از نوع تصميم گيري حکیمانه با درجات مختلف شناسایی شد. امروزه آنچه به عنوان علم و تئوری های مدیریت مطرح می شود، زایده افکار، اندیشه ها و تحقیقات صاحبنظران غربی است. با توجه به این مطلب، طی سال های اخیر اندیشمندان و محققان مسلمان نیز برای پر کردن خلا ناشی از عم حضور مدیریت اسلامی، تح

ادامه مطلب  
پاورپوينت فصل 15 تصميم گيري کتاب رفتار سازماني مورهد و گريفين ترجمه دکتر الواني و معمارزاده


پاورپوينت فصل 15 تصميم گيري کتاب رفتار سازماني مورهد و گريفين ترجمه دکتر الواني و معمارزاده  رفتار سازماني تصميم گيري: 3 ویژگی تصميم گيري: تصميمات برنامه ریزی شده / تصميمات برنامه ریزی نشده :الگوی فرآیند تصميم گيري :الگوی عقلائی :الگوی رفتاری :الگوی عملی :الگوی تعارض :اصرار بر تعهد :تصميم گيري فردی در مقابل تصميم گيري گروهی :عوامل اصلی تصميم گيري گروهی :قطبی شدن گروه :تفکر گروهی:3 شرط تفکر گروهی:8 نشانه گروه های با تفکر گروهی :شکست ناپذیری / عقلانی بودن :رعایت اصول اخلاقی / کلیشه سازی :فشار همکاران / خودسانسوری :اتفاق آراء / محافظان فکری :نارسایی های تصميم گيري :توصیه های جلوگيري از تفکر گروهی :توصیه های جلوگيري از تفکر گروهی :مشارکت در تصميم گيري :فنون حل مشکل گروهی:طوفا

ادامه مطلب  
مقاله فرهنگ سازماني


فرهنگ سازماني فهرست مطالبمقدمه 1اهمیت و ضرورت تحقیق 4مبانی نظری تحقیق 6مفهوم شناسی فرهنگ و فرهنگ‌سازماني 6شیوه فراگيري فرهنگ 11رویکردهای فرهنگ‌سازماني 12معیارهای ارزیابی طبقه‌بندی‌های فرهنگ‌سازماني 14گونه شناسی فرهنگ‌سازماني 16دیدگاه دنیسون 16دیدگاه رابینز 19لایه‌های فرهنگ‌سازماني 201- مصنوعات 202- ارزش‌ها و هنجارها 223- پیش‌فرض‌ها 23فرهنگ سازمان قوی، ضعیف و میانه 25مدل‌های فرهنگی سازماني 27مطالعات ناظر بر فرهنگ‌سازماني 311. حماسه‌سازماني کلارک (سرچشمه مباحث فرهنگ دانشگاهی) 322. الگوی تیرنی 323. چارچوب ارزش‌های رقیب و الگوهای مشابه 334. الگوی برگکویست 35کارکردها و نقش‌های فرهنگ سازمان 36عوامل مؤثر در تشکیل فرهنگ سازماني 37مطالعات فرهنگ سازماني هافستد 39تأثیر فرهنگ

ادامه مطلب  
خلاصه کتاب PDF رفتار سازماني - مورهد/گریفن- ترجمه دکتر سیدمهدی الواني و دکتر معمارزاده + جزوه مدیریت منابع انسانی گری دسلر نمونه سوالات مربوطه


خلاصه کتاب رفتار سازماني - مورهد/گریفن این مجموعه شامل موارد زیر است:1- خلاصه کتاب رفتار سازماني - مورهد/گریفن ترجمه دکتر سیدمهدی الواني و دکتر معمارزاده به صورت PDF در 127 صفحه2- جزوه مبانی مدیریت منابع انسانی - نوشته گری دسلر ترجمه دکتر پارسائیان و دکتر اعرابی به صورت PDF در 90 اسلاید به همراه نمونه سوالات مربوطه3- نمونه سوالات درس مدیریت منابع انسانی پیشرفته از سال 87 الی 94 دانشگاه پیام نورکد درس: 1218179

ادامه مطلب  
دانلود پایان نامه آماده جو سازماني در مؤسسات آموزش عالی دولتی و غیرانتفاعی درباره با فرمت word-ورد 119 صفحه


 1-1-) بیان مسألهدردنیای امروز، مؤسسات آموزش عالی به عنوان مراکزی برای پاسداری از دانش موجود و محیطی برای فعالیت های پژوهشی در نظر گرفته می شوند.از طریق این موسسات است که حقایق جدیدی که راهگشای حل مسائل انسان ها و جوامع بشری باشند،کشف می شود.از این رو تکلیف برقرارکردن الگوی سازماني و چگونگی اداره کردن چنین موسساتی روشن است.در این میان،متغیرهایی نظیر فرهنگ سازماني،جو سازماني،الگوهای تصميم گيري و مشارکت کارکنان در امور سازمان نقشی انکار ناپذیر را در پیشبرد اهداف سازمان دارا هستند.تسلیمی (1384)در این خصوص اشاره می نماید که در عصر اطلاعات، مدیریت اثربخش و موفقیت آمیز سازمانها به توانمندی گردانندگان آنها در حل مسائل ساختار نیافته،شکار فرصتها، استفاده مدبرانه ازش

ادامه مطلب  
مقاله مبانی کارآفرینی سازماني در سطح زمینه ای


مبانی کارآفرینی سازماني در سطح زمینه ایچکیده كارآفرینی به عنوان پدیده ای نوین در اقتصاد، نقش موثری را در توسعه و پیشرفت اقتصادی كشورها ایفا می كند. امروزه كارآفرینی در اقتصاد رقابتی و مبتنی بر بازار، دارای نقش كلیدی است، به عبارت دیگر در یك اقتصاد پویا، ایده ها، محصولات و خدمات همواره در حال تغییر می باشند و در این میان كارآفرین است كه الگویی برای مقابله و سازگاری با شرایط جدید را به ارمغان می آورد. بنابراین در یك گستره وسیع و در یك تعامل چند سویه، كارآفرینی نقش تعیین كننده ای را در زندگی نوین بشر ایفا می كند، از این رو آشنایی با مفاهیم و تعاریف و ابعاد مختلف آن به همراه شناخت موانع و راهكارهای مرتفع كردن آن ها می تواند در نهادینه شدن كارآفرینی و فرهنگ آن در هر جامعه ای راهگشا باشد. این مهم، خط اصلی فكری این مقاله را ش

ادامه مطلب  
ارائه مدل پشتیبانی از تصميم گيري های استراتژیک سازماني با استفاده از مدل های مدیریت دانش -21 صفحه


مشخصات فایلعنوان:ارائه مدل پشتیبانی از تصميم گيري های استراتژیک سازماني با استفاده از مدل های مدیریت دانش (مورد مطالعه در شرکت آب و فاضلاب استان مازندران)قالب بندی:wordتعداد صفخات:21 محتویاتچکیده مقدمه مبانی نظری پژوهشتصميم گيري تصميم گيري استراتژیک مدل فرایندی تصميم گيري استراتژیک مینتزبرگمدیریت دانش مدل های مدیریت دانشمدل هیکسمدل مارك م. مك‌الرویمدل هفت سیمدل بك منمدل بکوویتز و ویلیامزمدل نوناکا و تاکوچیمدل پایه های ساختمان دانشمدل پیتر گوتشاکمدل برگردونمدل توربانمدل عمومی مدیریت دانش نیومن مدل مفهومی تحقیقروش تحقیقروش تجزیه و تحلیل داده هایافته های تحقیقآزمون فرض رابطه متغیر ایجاد دانش بر مولفه های تصميم گيري استراتژیک آزمون فرض ر

ادامه مطلب  
بررسی رابطه بین سلامت سازماني و تعهد سازماني مدارس متوسطه اول از دیدگاه دبیران


فهرست مطالبعنوان                                                                                                     صفحهچكیدهفصل اول:كلیات پژوهشمقدمه........................................... 2بیان

ادامه مطلب  
پاور پوینت (اسلاید) تصميم گيري و تعیین خط مشی دولتی


 با سلام
فایل تصميم گيري و تعیین خط مشی دولتی یک پاورپوينت بسیار عالی در 243 اسلاید می باشد این PowerPoint بر اساس استاندارد های اصلی طراحی پاورپوينت آماده و تنظیم شده است؛ این فایل دارای طراحی بسیار عالی و چشم نواز می باشد.
شما با استفاده ازاین پاورپوينت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.
لطفا نگران مطالب داخل پاورپوينت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.
محتواب برخی از اسلاید ها :
توجه داشته باشید هرگونه بهم ریختگی در متن زیر در اثر کپی کردن از پاورپوينت می باشد و در فایل پاورپوينت اصلی هیچ اشکال و به هم ریختگی وجود ندارد
نام درس: تصميم گيري وتعیین خط مشی دولتی ت

ادامه مطلب  
75 دانلود تحقیق: بررسی معماری سازماني چابک و مشخصات و متدولوژی های چابک معماری سازماني


         فرمت فایل:   ورد – Word و قابل ویرایشتعداد صفحات:    304  فهرست مطالب   فهرست شکل ها .............. 5 8        فهرست جدول ها ............9        چکیده .....فصل اول : معرفی موضوع .........................11 11      مقدمه ..............12  12      تعریف مساله ...13  13      اهداف تحقیق ...16  14      ساختار تحقیق ..18  15      نتیجه گيري ......18  فصل دوم : معمار

ادامه مطلب  
صفحات ادامه نتايج:  1 
logo-samandehi